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Qu’est-ce que la garantie indemnités journalières hospitalières ?
Comment faire pour bien choisir ma garantie d’indemnité journalière hospitalisation ?
L’hospitalisation peut toucher chacun d’entre nous sans prévenir. Un accident ou une maladie soudaine peut entraîner des complications, telles qu’un arrêt de travail, qui peuvent causer des difficultés financières pour la famille.
Bien que l’assurance maladie verse des indemnités journalières d’hospitalisation, elles ne suffisent souvent pas à couvrir l’ensemble des frais engagés. C’est pourquoi les compagnies d’assurance proposent des garanties d’indemnités journalières afin de pallier à cette insuffisance.
Lors d’une hospitalisation, l’établissement de santé remettra au patient un bulletin d’hospitalisation ou de situation, équivalent à un arrêt de travail. Ce document est essentiel pour bénéficier des indemnités journalières versées par l’Assurance Maladie. Le patient doit envoyer ce bulletin à sa CPAM et à son employeur dans les 48 heures suivant son hospitalisation. Si le patient n’est pas en mesure de le faire, le personnel hospitalier peut s’en charger. Pour avoir droit à ces indemnités, le patient doit avoir travaillé au moins une heure et le justifier dans les 90 jours précédant l’hospitalisation, ou avoir cotisé un montant nécessaire à la sécurité sociale au cours des 6 derniers mois. Les travailleurs saisonniers ou avec un rythme de travail discontinu bénéficient de conditions spéciales.
Le montant des indemnités versées par la CPAM ne couvre pas la totalité du salaire. Toutefois, des conventions collectives et un versement complémentaire de l’employeur peuvent maintenir le salaire à un niveau satisfaisant.
Pour choisir la meilleure assurance prévoyance indemnisation journalière hospitalière, il est important de prendre en compte plusieurs critères essentiels du contrat. Il est également recommandé de se faire accompagner par des professionnels pour faire le meilleur choix possible. Notre cabinet de courtage offre un service d’accompagnement gratuit pour vous aider à sélectionner le contrat qui convient le mieux à votre profil et à vos besoins.
Voici les éléments à prendre en compte lors de votre choix :
- Le montant des cotisations et celui des indemnités journalières proposés.
- L’âge limite de souscription, qui varie généralement entre 65 et 75 ans.
- La présence d’un délai de carence ou non.
- L’obligation ou non de souscrire la complémentaire dans le même établissement d’assurance.
- La possibilité de choisir votre hôpital.
- Le versement des indemnités, quelle qu’en soit la cause : accident ou maladie.
- Les bénéficiaires de la garantie : vous seul, vous et votre conjoint ou la totalité de votre famille.
- Les options disponibles dans le contrat, telles que le doublement des indemnités en cas d’hospitalisation du couple ou le versement d’un capital si l’absence d’hospitalisation dépasse un certain nombre d’années fixé.
